我父親于1977年在市內(nèi)的一家高校做計(jì)劃內(nèi)合同工,一直至今34年(期間做過燒鍋爐,食堂采購,現(xiàn)在在后勤維修),單位沒簽訂過書面勞動合同,也沒給上過社會保險(xiǎn),曾經(jīng)找過單位給上保險(xiǎn),單位以我父親是農(nóng)業(yè)戶口上不了保險(xiǎn)為由不給繳納,現(xiàn)在父親已經(jīng)55歲,馬上就到退休年齡,單位是否應(yīng)該給補(bǔ)繳以前的保險(xiǎn)費(fèi)用?<p>1.如果單位給上保險(xiǎn),應(yīng)該上哪些保險(xiǎn)?<p>2.養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該從哪年開始補(bǔ)繳?按照什么基數(shù)給上保險(xiǎn)<p>3.一直沒有簽訂合同是否可以要求補(bǔ)償雙倍工資,雙倍工資應(yīng)該從哪年開始,補(bǔ)償?shù)侥哪?(是?008年勞動合同法實(shí)施開始到現(xiàn)在2011年計(jì)算,還是最多只能補(bǔ)償11個(gè)月的?
單位應(yīng)該賠償你父親的社保費(fèi)用,包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè).及其為其辦理社保帳戶.另外要求單位支付11個(gè)月工資的賠償金.