事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立企業(yè)補(bǔ)繳社保費(fèi)

問(wèn)題：

　　張曉華是大華企業(yè)(化名)的一名合同制工人，1998年9月，該企業(yè)分營(yíng)為佳華公司(化名)和龍華公司(化名)。按照該企業(yè)《分營(yíng)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，張曉華應(yīng)被劃歸到佳華公司，但由于工作崗位的需要，分營(yíng)后，張曉華一直在龍華公司工作。
　　
　　2010年3月，張曉華突然接到龍華公司的辭退通知，這對(duì)她來(lái)說(shuō)猶如晴天霹靂：第一，她壓根兒沒(méi)想到自己會(huì)被辭退;第二，工作期間，龍華公司從未給她繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)的打擊讓她對(duì)于今后的生活一片茫然。
　　
　　2010年4月，張曉華依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)與龍華公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并要求為其補(bǔ)繳拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。
　　
　　仲裁庭發(fā)現(xiàn)，張曉華只和大華企業(yè)簽過(guò)勞動(dòng)合同。分營(yíng)后，佳華公司和龍華公司都沒(méi)跟張曉華簽勞動(dòng)合同。按分營(yíng)實(shí)施細(xì)則規(guī)定，她應(yīng)該屬于佳華公司，卻在龍華公司工作。仲裁庭根據(jù)張曉華提供的工作證、崗位牌、上崗資格證書、服務(wù)牌、監(jiān)督卡等相關(guān)證據(jù)，確認(rèn)了她與龍華公司的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并要求龍華公司為張曉華補(bǔ)繳拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。

專家解答：