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問題：
我是08年12月份進(jìn)的現(xiàn)職公司，直到今年三月份（2010-03）公司才和我簽勞動(dòng)合同，才給我買社�！，F(xiàn)在我辭職是否可以要求賠償？另外我們的工資是通過銀行卡發(fā)放的，未簽勞動(dòng)合同前的勞動(dòng)關(guān)系怎么確定？
專家解答：
您好，對(duì)所提出的問題答復(fù)為：第一、可以要求沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的2倍工資的賠償。是從2008年2月1日開始到2008年12月31日為止。第二、因?yàn)榈?010年3月才購(gòu)買社保，可以解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是1個(gè)半月工資。第三、既然工資是通過銀行發(fā)給，就很好證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系，否則單位為什么會(huì)支付工資呢？
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