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問(wèn)題：
您好！我是09年9月份與現(xiàn)在的公司簽訂的勞動(dòng)合同，每個(gè)月發(fā)工資時(shí)社保和醫(yī)保的錢(qián)都扣，但根本沒(méi)有給交（我去海淀社保中心查過(guò)），10年3月份我發(fā)現(xiàn)該公司沒(méi)有給交后，該公司表示一定給補(bǔ)繳，若不能補(bǔ)繳，會(huì)以現(xiàn)金的形式來(lái)補(bǔ)償。（該公司運(yùn)作不太正規(guī)，發(fā)工資走的是個(gè)人賬戶，也沒(méi)有工資條）09年9月到現(xiàn)在已經(jīng)快8個(gè)月了，該公司一直以社保中心不允許補(bǔ)繳為由，給拖著不予補(bǔ)繳。我想問(wèn)一下，社保和醫(yī)保斷交一年要補(bǔ)繳的話，北京市海淀區(qū)有何規(guī)定？是否均視作首次參保？如果該公司以現(xiàn)金補(bǔ)償欠繳社保和醫(yī)保的話，補(bǔ)償數(shù)額有何規(guī)定？如果要補(bǔ)繳，能否我新簽一家公司，由新公司代為補(bǔ)繳？謝謝
專家解答：
補(bǔ)繳社保需要按日千分之二繳納滯納金，這部分滯納金是需要單位來(lái)承擔(dān)的，時(shí)間越長(zhǎng)數(shù)額越大，這也是單位不愿補(bǔ)繳的原因；現(xiàn)金補(bǔ)償形式在法律上是不受保護(hù)的，所以法律根本不會(huì)規(guī)定如何補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題；新的單位代為補(bǔ)繳的話所有的錢(qián)肯定由你自己的承擔(dān)，包括單位承擔(dān)部分及滯納金和你個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分，只要你愿意且能說(shuō)服新單位應(yīng)該可以。
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