問(wèn)題:
我在一家賓館上班,一天的工作時(shí)間是12小時(shí)!工資在每月700左右,老板讓簽訂合同,合同上面沒(méi)有注明工作時(shí)間,也沒(méi)有加班規(guī)定,而且一個(gè)月沒(méi)有一天休息時(shí)間,節(jié)假日也不能休息。我想問(wèn)下,如果我簽訂了合同,能不能向老板收取加班工資?
還有我16歲!簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎?
專家解答:
年滿16周歲的,可以簽訂勞動(dòng)合同。加班如不能安排補(bǔ)休的,可要求支付加班工資。
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