以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.359079.com/bbs/index.asp) -- 社會(huì)保險(xiǎn) (http://www.359079.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 香港公司怎辦大陸社保 香港員工社保代理 深圳代表處社保怎么交 (http://www.359079.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=21576) |
-- 作者:pxmhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間:2015-11-4 8:34:33 -- 香港公司怎辦大陸社保 香港員工社保代理 深圳代表處社保怎么交 香港公司怎辦大陸社保 香港員工社保代理 深圳代表處社保怎么交 用人單位請(qǐng)注意啦!!!目前接觸了許多企業(yè)的人力資源部高管,據(jù)很多公司用人單位反映,目前依然存在著不少員工選擇“棄!钡默F(xiàn)象,就是一些勞動(dòng)者對(duì)我國(guó)強(qiáng)迫推行的社保缺乏足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為與其現(xiàn)在“白交錢”,還不如拿現(xiàn)錢更為實(shí)惠一些。他們以為現(xiàn)有繳費(fèi)高、享受待遇保障低,繳社!安粍澦恪,但是真的是這樣嗎?公司能夠這樣做呢?公司存在的用工隱患有多高呢? 同時(shí),也在交談的過(guò)程了解到很多公司在沒(méi)給員工買社保的時(shí)候,會(huì)讓員工本人簽署一份同意書(shū),就是同意企業(yè)不買社保的說(shuō)明,以為這樣就沒(méi)有問(wèn)題了,萬(wàn)一在用工的時(shí)候出現(xiàn)問(wèn)題的話公司也不需承當(dāng)任何義務(wù)了。其實(shí)答案是否定的,這種認(rèn)識(shí)也是錯(cuò)誤的,社保是國(guó)家規(guī)定用人單位須要給員工強(qiáng)迫辦理的,所以這份同意書(shū)也是沒(méi)有任何法律效力的。 雖然不買肯定是不行的,但是合理的控制成本還是可以的,也被普遍的用人單位所承受,既能夠在減低社保繳費(fèi)的同時(shí)保證勞動(dòng)者的權(quán)益,也能進(jìn)一步提高勞動(dòng)者積極性,這樣一來(lái)就是一種雙贏的場(chǎng)面,相信對(duì)于很多用人單位和員工來(lái)說(shuō)都是喜聞樂(lè)見(jiàn)的。 下面再結(jié)合兩個(gè)實(shí)際例子加以說(shuō)明,體現(xiàn)出選擇“社保代理”的優(yōu)越性: 案例1、面臨問(wèn)題:沒(méi)有注冊(cè)社保賬戶無(wú)為員工購(gòu)置社保?駐異地員工社保怎么辦? 處理方案:經(jīng)過(guò)專業(yè)的人力資源代理公司覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),在企業(yè)合理合法用工的前提下,專業(yè)為貴司處理異地員工社保公積金問(wèn)題。幫在全國(guó)各地駐異地分公司員工參保地統(tǒng)一辦理,更高效管理員工社保公積金; 案例2、面臨問(wèn)題:企業(yè)當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)成本高,或駐外地分公司(代表處)、辦事處當(dāng)?shù)厣绫3杀靖。如何能轉(zhuǎn)移員工的參保區(qū)域,選擇其它城市低本錢社保類型? 處理方案:經(jīng)過(guò)我司代理社保,能夠選擇購(gòu)置社保的參保地、參保基數(shù)和險(xiǎn)種,譬如能夠?yàn)轳v異地的員工統(tǒng)一辦理深圳區(qū)域的社保,深圳區(qū)域繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,享受待遇全國(guó)領(lǐng)先; 公司簡(jiǎn)介:駿伯人力集團(tuán)作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),在人力資源行業(yè)剛起步時(shí),我司就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù),是國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包服務(wù)的公司之一,在人力資源外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。駿伯公司在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑,受到政府主管部門(mén)的高度評(píng)價(jià),獲得新老客戶的一致好評(píng),已成為國(guó)內(nèi)“服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)、網(wǎng)點(diǎn)最齊全”人力資源資源供應(yīng)商! 為什么這么多客戶選擇我司(駿伯人力集團(tuán))代理社保,我們能帶來(lái)什么? 省錢:通過(guò)我司代理,可以為客戶公司節(jié)省人力成本,花少錢解決人事方面問(wèn)題。 省時(shí):當(dāng)員工發(fā)生工傷或者醫(yī)療意外時(shí),在社保范圍內(nèi)由社保局賠付,如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。 省力:一對(duì)一服務(wù),我司都有客戶服務(wù)專員專人對(duì)應(yīng)每一位客戶,客戶只要對(duì)應(yīng)我們的客服專員,一切勞動(dòng)人事事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn),給客戶提供直接的溝通渠道。 歡迎您的來(lái)電咨詢,我們將竭誠(chéng)為您提供最專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人:彭先生 電話:13760141318 ,0755-83989606 Q Q:1552061998,微信號(hào):pxmhr2011 地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室(福田社保局旁) |