“緩交社�！痹�(guī)定不超半年
據(jù)了解，2008年國家人力資源和社會保障部、財政部、稅務總局聯(lián)合出臺的系列文件規(guī)定，不裁員或少裁員的困難企業(yè)可在2009年之內(nèi)使用失業(yè)保險基金支付社保補貼和崗位補貼，補貼期限最長不超過半年；允許困難企業(yè)在2009年之內(nèi)緩繳社會保險費，緩繳期限最長不超過6個月，職工應享受的各種社保待遇不受影響。
廣東也出臺有關措施，對于符合條件的企業(yè)，允許其階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率，并允許其在一定時期內(nèi)緩繳社會保險費或享受社保補貼、崗位補貼、在崗職工職業(yè)技能培訓補貼等，以幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
廣州市為了給企業(yè)解困，不僅允許企業(yè)緩交社保，而且還調(diào)整了失業(yè)保險的繳費比例，調(diào)整時間暫定為一年。該市失業(yè)保險的繳費費率從原來的企業(yè)和個人共同負擔3個百分點降低到0.3個百分點，下調(diào)幅度達到九成。據(jù)此前測算，此舉可為企業(yè)減負約15億，職工減負約6億元。
經(jīng)濟復蘇“緩交或降社�！痹撏�
在金融危機形勢下，不少勞動者反映繳納社保的變通辦法確實能解決一些企業(yè)的暫時問題，但也被一些不良企業(yè)主鉆了空子。深圳張先生說，容許企業(yè)延遲交社保，如果這期間企業(yè)破產(chǎn)了，員工找誰要去?而降低繳費基準，明顯會使保險受益者損失未來利益。他認為，現(xiàn)在經(jīng)濟復蘇了，“緩交或降低社保”政策應該立即停止。
廣州的趙先生對記者說，“緩交或降低社�！辈⒉荒芫绕髽I(yè)，中國企業(yè)的稅收太多太雜，這才是束縛企業(yè)發(fā)展的主要原因。降低或延遲給員工交社保，犧牲的是百姓的利益，到時將引發(fā)大批民眾社�？]錢，看病看不起，退休金更少。政府應該從降低稅收著手，一來可以鼓勵創(chuàng)業(yè)，二來使現(xiàn)有的企業(yè)有更強的價格競爭力。
省人力資源和勞動保障廳有關負責人說，“緩交或降低社�！闭叽_實是為了應對金融危機，當時的政策限定時間也是半年。一些不良企業(yè)卻鉆了空子———過了半年也不給工人買社保。如果時間一長，將會對勞動者應有權益造成較大的風險。
雙向選擇購買社保不可行
對于省政協(xié)委員吳火豪提出的勞資雙方雙向選擇購買社保的建議，省人力資源和勞動保障廳負責人說，社會保險是法定強制性保險，屬于公民享有的合法權利，該建議不可行。
他認為，由于強資本弱勞工的原因，迫使勞動者不情愿地放棄其應有的基本權利，即使今后補買社保，也存在較大的風險，特別是醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。按照醫(yī)療保險當月參保次月享受待遇的規(guī)定，停保后醫(yī)療待遇隨即取消；工傷保險則規(guī)定職工發(fā)生工傷時必須參保才能享受工傷保險待遇，否則必須由企業(yè)按標準支付待遇；失業(yè)保險規(guī)定，要按規(guī)定履行繳費義務滿一年才能領取失業(yè)保險待遇，若勞動者在一年的磨合期不參加失業(yè)保險，其失業(yè)后將不能領取失業(yè)保險待遇，基本生活將難以得到保障。