以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.359079.com/bbs/index.asp) -- 社會保險 (http://www.359079.com/bbs/list.asp?boardid=8) ---- 廣州“全能”社保卡計劃年底發(fā)放,代辦廣州社保 (http://www.359079.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=7296) |
-- 作者:laqhr2011 -- 發(fā)布時間:2011-9-13 11:07:41 -- 廣州“全能”社?ㄓ媱澞甑装l(fā)放,代辦廣州社保 公司服務(wù)范圍:廣州社保代理、中山社保代理、清遠社保代理、深圳社保代理、北京社保代理、上海社保代理、昆明社保代理、沈陽社保代理、大連社保代理、重慶社保代理、成都社保代理、南京社保代理、無錫社保代理、南通社保代理、蘇州社保代理、長春社保代理、吉林社保代理、杭州社保代理、南昌社保代理、?谏绫4怼⑽錆h社保代理。 “全能卡”有幾犀利? 1,社保卡以后將增加考勤功能; 2,社?ǔ钟姓卟恍枥U納年費; 3,加密技術(shù)先進保證安全。 對職工而言,社保即通常說的“五險”,具體五險即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險社會保險是不包括住房公積金的。 五險”:按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)12%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%外加10元錢的大病統(tǒng)籌,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.85%全由單位承擔(dān);工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。 如何才能集中精力投入到公司業(yè)務(wù)上來呢,在此基礎(chǔ)上來提升公司的核心競爭力?這是很多公司都在煩惱的事情。關(guān)于貴公司的社保事務(wù)方面構(gòu)架方面,你是否覺得合理呢,事實上,很多公司負責(zé)社保事務(wù)這一類部門就可以裁掉了,讓你的勞動事務(wù)外包出去,這樣可以為你節(jié)省公司的運營成本,提高運營效率。 對于社保外包,或許很多人都會有疑問:駿伯人力資源有限公司已經(jīng)有專門的人負責(zé)社保這一塊了,我為什么還要找專業(yè)人力資源服務(wù)公司代買社保呢?您有這樣的疑問,或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。想了解更多代買社保的好處嗎? 如果您的單位不為您買社保,您如何操作才能享受社保帶來的好處呢?個人參保有哪些好處您都清楚嗎?我公司能為您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 購買社保的好處: 1)、減少事務(wù)性工作,降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工,勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理,利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺,將全國的人事事務(wù)輕松解決,不必再在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來,集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。 2)、簡化手續(xù),降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。 3)、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認同,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。 4)、規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險。 公司:廣州駿伯人力資源有限公司 ,聯(lián)系人:秋小姐 ,咨詢熱線:13632321920。辦公QQ:924672344 ,公司地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803-806室。 |