代理北京集團公司社保，代交上海企業(yè)五險一金，代理廣東省最低社保：可推薦不交養(yǎng)老 

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對于企業(yè)（集團、辦事機構），想順利地實施當?shù)兀ㄉ绫�、公積金）薪酬管理機制，還要投入大量的人力和物力。于是，為了簡化管理流程，便于維護，開始選擇外包服務，通過駿伯外包，一地簽約、全粵、全國通行！駿伯實現(xiàn)“全粵通”，“全國通“！不僅可以節(jié)省管理成本，還能夠使一些沒有專業(yè)（社保、公積金）薪酬管理人才的企業(yè)得到專業(yè)有效的薪酬管理服務。

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社保、公積金業(yè)務合作流程：

1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；  

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 

3、提出服務方案： 根據(jù)不同地方企業(yè)、要求及現(xiàn)有狀況，制定詳細方案； 

4、簽訂《合作協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《合作協(xié)議》； 

5、實施，提供服務。

（此條信息長期有效，數(shù)據(jù)若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯）

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駿伯人力資源集團（廣東省、北京、上海、武漢、長沙）有限公司

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