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主題:企業(yè)分公司多,人力資源事情繁雜怎么辦

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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等級:論壇游俠 帖子:295 積分:3025 威望:0 精華:0 注冊:2015-1-7 17:36:11
企業(yè)分公司多,人力資源事情繁雜怎么辦  發(fā)帖心情 Post By:2015-11-30 16:52:55

廣州駿伯人力資源有限公司專業(yè)從事社保代理,代買廣州生育保險,人事代理,勞務派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則,深得社會各界及客戶的認可,在過去七年先后任“廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務理事單位”等職位,榮獲“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、 “廣東省‘守合同重信用’單位”“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽。 社保委托代理,代理公司社保委托,社保委托第三方代理方式方便快捷省心,廣州駿伯人力資源公司全誠為您,與您攜手共建良好的用工環(huán)境,構筑健全的員工福利。 社保委托代理的好處: 社保代辦對企業(yè)的幫助:    簡單來講,社保代辦對企業(yè)的幫助是:專注核心業(yè)務,提高企業(yè)效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展等等!  具體而言:    1、幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力   2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;    3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;    4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。    5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。    6、簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。 業(yè)務聯(lián)系方式: 聯(lián)系人:謝小姐 手機:13711780751 電話:020-38023738-8809 QQ:2463453748 傳真號碼:020-38023722 網(wǎng)址:http://www.359079.com 郵箱:xmxhr0220@126.com 辦公地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806

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