原來僅限于“零就業(yè)家庭”的廈門生源畢業(yè)生社保補貼優(yōu)惠政策，從今年開始擴大到全體廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生，以使廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生度過困難時光。

　　政策規(guī)定，從2009年起，用人單位招用連續(xù)失業(yè)一年以上廈門生源畢業(yè)生，并與其簽訂一年以上勞動合同的，按實際招用人數(shù)給予社保補貼。社保補貼標準為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的部分給予補貼。

　　補貼方法是，用人單位先繳，政府后補，補貼最高年限為三年，由用人單位向市人事局申請，但大學生個人應繳納的社保 費仍由本人承擔。