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主題:企業(yè)社保費(fèi)率將階段性下調(diào) 為企業(yè)減負(fù)

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企業(yè)社保費(fèi)率將階段性下調(diào) 為企業(yè)減負(fù)  發(fā)帖心情 Post By:2016-4-19 9:06:32

 

企業(yè)社保費(fèi)率將階段性下調(diào) 為企業(yè)減負(fù)

 

  4月13日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議發(fā)出“大紅包”,從今年5月1日起兩年內(nèi),部分省份將降低職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率將降至1%—1.5%,各地也可階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例。專家認(rèn)為,社保費(fèi)率下調(diào),有助為企業(yè)減負(fù),但職工個(gè)人待遇并不會(huì)出現(xiàn)降低。

  

  階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率

  去年,國(guó)務(wù)院將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%統(tǒng)一降至2%,從10月1日起將工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由1%降至0.75%,將生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過(guò)1%降到不超過(guò)0.5%。

  在此基礎(chǔ)上,4月13日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,從2016年5月1日起兩年內(nèi),一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份,可以階段性降低至19%。

  二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

  三是規(guī)范住房公積金繳存比例,對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請(qǐng)緩繳公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。初步測(cè)算,采取以上措施每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。

  為何要階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例?中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對(duì)記者表示,當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨較大的下行壓力,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,有必要通過(guò)降低社保費(fèi)率來(lái)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,從而為經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展提供一定的支撐。

  “此措施強(qiáng)調(diào)階段性,體現(xiàn)了實(shí)事求是、量力而行的精神,等到經(jīng)濟(jì)回穩(wěn),企業(yè)效益增加,未來(lái)費(fèi)率可能會(huì)再做進(jìn)一步調(diào)整。”褚福靈說(shuō)。

  

  多地已宣布下調(diào)社保費(fèi)率

  目前在地方層面,社保降費(fèi)的大幕已經(jīng)拉開(kāi)。近期,上海、廣東、天津、云南、甘肅、江蘇等地區(qū)陸續(xù)出臺(tái)新政,不同程度地降低社保費(fèi)率和住房公積金繳存比例。

  基金收支情況較好的上海于3月21日宣布,從2016年1月1日起,養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn),即從21%降到20%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn),即從1.5%調(diào)整為1%。

  廣東省從2016年3月1日開(kāi)始將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率從原來(lái)的2%降低至1%,其中,單位費(fèi)率從1.5%降至0.8%,個(gè)人費(fèi)率從0.5%降至0.2%。

  此外,2月底印發(fā)的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016—2018年)》提出,將廣東省住房公積金繳存上限從20%降低至12%,繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況在5%—12%之間自行確定合適的住房公積金繳存比例,對(duì)繳存住房公積金確有困難的企業(yè),可經(jīng)單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后,申請(qǐng)降低繳存比例至5%以下或者緩繳住房公積金。

  天津今年2月初推出降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本第一批20項(xiàng)政策措施,提出降低失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。其中,企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1%;繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率最低標(biāo)準(zhǔn)由0.5%降至0.2%,最高標(biāo)準(zhǔn)由2%降至1.9%,調(diào)整后綜合費(fèi)率水平由0.67%下調(diào)至0.54%。


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