導讀：目前社保代理行業(yè)五花八門，許多不是人力資源性質(zhì)的公司也在開展人力資源相關工作，靠的只是低價來吸引客戶（但實際上價格也不見得低多少），因為本身就是唯利是圖，在自身投入的成本少了，固然給客戶帶來的風險就大，分分鐘無法幫參保人享受各方面的待遇。那么，究竟怎么看代理公司是否符合操作要求？必須要先看代理公司是否具備《勞務派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務許可證》這兩項基本的證件，其次，通過公司規(guī)模，成立時間，操作經(jīng)驗等各方面去了解，從而選擇稱心滿意的人力資源供應商。

人力資源代理（社保代理、公積金代理、員工合同代理）的優(yōu)勢及意義：

（1）企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務中解脫出來，致力于核心業(yè)務；

（2）簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛；

（3）有豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)人員提供專業(yè)服務；使企業(yè)能更好地進入良性運作當中去；

（4）與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者、企業(yè)、政府機關架起溝通橋梁；

（5）推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端；

（6）人事代理制度也促進了“人才使用權”與“所有權”的分離、使企業(yè)技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理，暢通了企、事業(yè)單位人員能進能出的渠道；

人力資源工作（社保、公積金、員工合同）外包服務內(nèi)容簡述：

（1）負責每月社保增/減員、補繳及住房公積金繳納等各類流程工作；

（2）處理費用報銷、工傷申報、生育待遇申領等與社保待遇相關的手續(xù)

（3）負責員工養(yǎng)老手冊、社會保障卡、公積金聯(lián)名卡等

（4）負責異地社保的轉移和合并賬戶等手續(xù)

（5）負責住房公積金貸款、提取或轉移業(yè)務

（6）每月提供統(tǒng)一社保繳費清單及結算明細表

（7）免費提供社保、公積金、勞動人事政策咨詢

如果您所在單位是屬于駐深圳的集團、工廠、外企、連鎖店、商場、門店、代表處、分公司、辦事處、個體戶等性質(zhì)的話，我們可以幫助您實現(xiàn)在控制成本的前提下辦理社保，規(guī)范用工。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司，簡稱“駿伯人力”，成立于2003年3月，總部設在廣州，十多年以來一直專注于科技、金融、快消、物流等行業(yè)領域的人力資源服務，是目前國內(nèi)人力資源服務網(wǎng)點最全、最具影響力的人力資源服務企業(yè)之一。

駿伯人力主營業(yè)務包括：人才派遣解決方案、HR業(yè)務流程外包、業(yè)務流程外包、人力資源信息系統(tǒng)、培訓、勞動法務咨詢等。

駿伯人力一直堅持以客戶需求為中心，以 “人無我有，人有我優(yōu)，價同質(zhì)超，質(zhì)同價廉”為主要出發(fā)點，目前全國服務網(wǎng)絡覆蓋全國300多個城市，先后為1000多家跨國公司和國內(nèi)大中型企業(yè)提供人力資源外包服務。

全國咨詢熱線：13760141318  彭先生

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騰訊：1552061998     郵箱：1552061998@qq.com

地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室（福田社保局旁）

PS：目前我司已在全國一線城市均開設分公司，可操作社保網(wǎng)點更是高達300多個，輕松幫助企業(yè)實現(xiàn)“一地簽約，全國辦理”的需求，企業(yè)可輕松幫異地城市員工參保，讓員工享有工作所在地社保帶來的便利，更多詳情歡迎進一步咨詢。