根據(jù)中山市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2010年度中山市職工平均工資數(shù)據(jù)的通知》（中統(tǒng)字[2011]16號）規(guī)定，2010年我市職工月平均工資為1631元。按照《中山市基本醫(yī)療保險辦法》、《中山市補充醫(yī)療保險辦法》和《中山市公務(wù)員補充醫(yī)療保險辦法》關(guān)于基本醫(yī)療保險費、補充醫(yī)療保險費和公務(wù)員補充醫(yī)療保險費以上年度全市職工月平均工資為繳費基數(shù)的規(guī)定，并結(jié)合我市社會保險費征繳辦法關(guān)于社保繳費基數(shù)取整至十元的有關(guān)規(guī)定，從2011年7月1日起，我市社會醫(yī)療保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)由1240元調(diào)整至1630元。

廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務(wù)許可證，具有相應(yīng)的服務(wù)資格�，F(xiàn)已代理外資，合資，民營，私營企業(yè)及廣州社保，北京社保，上海社保，從化社保，佛山社保，東莞社保，珠海社保，清遠(yuǎn)社保，番禺社保，深圳社保，惠州社保，汕頭社保，中山社保等多家企業(yè)駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險，勞動用工，人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù)，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，實現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認(rèn)同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題。

辦理中山社保需要準(zhǔn)備的資料：1、參保需提交資料：身份證復(fù)印件；2、繳費基數(shù)區(qū)間：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的繳費基數(shù)范圍：1100元~ 8277元3、當(dāng)?shù)厣绫Ｌ攸c：（1）醫(yī)療保險分為二個險種：一個為基本醫(yī)療保險，一個為基本醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險），（2）戶籍：城鎮(zhèn)戶籍與農(nóng)村戶籍無區(qū)別；4、目前中山的醫(yī)療保險包括生育保險。

辦理中山社保的優(yōu)勢：1，減少事務(wù)性；2，降低直接成本；3，降低間接成本；4，提高企業(yè)的威望！

公司：廣州駿伯人力資源有限公司 ；聯(lián)系人：秋小姐 ；咨詢熱線：13632321920

辦公QQ：924672344 ；公司地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803-806室。