關(guān)于廣州市2011社保年度社會保險費征繳基數(shù)的通告,從2011年7月1日開始,廣州市職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限按全省2010年度在崗職工月平均工資3363元的300%(10089元)和60%(2018元)來確定,分別為10089元和2018元。基本醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險,的繳費基數(shù)的上限是按照全市2010年度職工月平均工資4541元的300%來確定,即13623元;踞t(yī)療保險,生育保險的繳費基數(shù)的下限按照全市2010年度職工月平均工資4541的60%來確定,即2725元,工傷保險,失業(yè)保險繳費基數(shù)下限按2010年廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元確定,兩區(qū)兩市參照執(zhí)行。
辦理廣州社保的對象:自由職業(yè)者,個體工商戶,失業(yè)者,駐廣州公司沒有注冊的公司。
辦理廣州社保的步驟:1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明;2、分析考察:依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。3、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;6、實施,提供服務(wù):進入社保。
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),具有人事及政府部門的特許經(jīng)營批文。駿伯公司總部設(shè)在廣州,在各地政府及相關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過七年的發(fā)展,陸續(xù)建立了100多個輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險,減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。2009年,駿伯公司榮獲“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣州市‘守合同重信用’企業(yè)”等稱號。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司
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