深圳市人社局昨日召開新聞通氣會，深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇將調整，人均增加280元/月，目前，待遇調整的相關工作已基本完成，預計7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。此外，深圳市的社會保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)也上調，比去年增加836元/月。

　　據(jù)統(tǒng)計，深圳市將有23.38萬名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調整。調整后全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，比調整前增加了280元;人均養(yǎng)老金達4169元。目前，待遇調整的相關工作已基本完成。

　　2015年1月1日至2015年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇上調，調整標準按照上述規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

　　此外，從本月1日起，深圳市的社會保險繳費基數(shù)和待遇償付基數(shù)上調，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6054元/月的標準計算，相比2014年度的繳費基數(shù)5218元/月上調了836元/月。

　2016深圳退休金計算方法:

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

　　基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司，簡稱“駿伯人力”，成立于2003年3月，總部設在廣州，十多年以來一直專注于科技、金融、快消、物流等行業(yè)領域的人力資源服務，是目前國內人力資源服務網(wǎng)點最全、最具影響力的人力資源服務企業(yè)之一。

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