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HR知識(shí)
薪酬福利

勞務(wù)派遣的法律特征——涉及三方主體

   上一次給大家介紹了勞務(wù)派遣的法律特征——以營(yíng)利為目的,本小節(jié)給繼續(xù)為大家介紹另一個(gè)勞務(wù)派遣的法律特征,與傳統(tǒng)用工方式下的“勞動(dòng)者一用人單位”一對(duì)一的直線型法律關(guān)系有所不同,勞務(wù)派遣中派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和勞動(dòng)者三方形成了三角法律關(guān)系。派遣機(jī)構(gòu)是指雇傭了員工,并使其為用工單位提供勞務(wù)的主體。用工單位,是根據(jù)與派遣機(jī)構(gòu)的約定,在實(shí)際中使用勞動(dòng)者提供的服務(wù)的用工主體。勞動(dòng)者是受派遣機(jī)構(gòu)雇傭,并為用工單位提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者,是勞務(wù)派遣的對(duì)象?v觀國(guó)內(nèi)外相關(guān)表述,所有勞務(wù)派遣的定義都涉及這種法律關(guān)系上的三方主體,即派遣機(jī)構(gòu)、用工單位以及被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣勞動(dòng)關(guān)系的三方主體組成了三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的關(guān)系:一是派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,約定勞動(dòng)者為他人提供勞動(dòng),派遣單位支付給勞動(dòng)者工作報(bào)酬和有關(guān)的勞動(dòng)福利;二是派遣單位與用工單位之間的服務(wù)關(guān)系,派遣單位為用工單位提供"臨時(shí)工人",用工單位向派遣單位支付派遣費(fèi)用(包括應(yīng)當(dāng)給付勞動(dòng)者的工資、福利,派遣單位的管理費(fèi)用和利潤(rùn)等;三是勞動(dòng)者與用工單位之間成立的工作關(guān)系,被派遣勞動(dòng)者為用工單位提供勞動(dòng),并接受其指示與監(jiān)督。
  

  參考閱讀:勞務(wù)派遣公司 廣東勞務(wù)派遣

作者:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) 來(lái)源:《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)》 時(shí)間: 2012-3-22 13:01

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