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HR知識(shí)
薪酬福利

瑞典對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行立法的情況

  在瑞典,1993年出臺(tái)的《私營(yíng)工作安置和勞工派遣法》第一次對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了國(guó)家立法。這部法律幾乎一直沒(méi)有進(jìn)行修訂,它的法律框架范圍很有限,這是因?yàn)閯趧?wù)派遣在20世紀(jì)90年代中期以前一直沒(méi)有真正地發(fā)展起來(lái),一直基本上是由運(yùn)營(yíng)者自己通過(guò)集體協(xié)議和義務(wù)性自我管理來(lái)進(jìn)行的。


  

作者:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) 來(lái)源:《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)》 時(shí)間: 2014-12-9 14:21

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