浙江：關(guān)于公布2024年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省統(tǒng)計(jì)局 浙江省醫(yī)療保障局 國(guó)家稅務(wù)總局

浙江省稅務(wù)局關(guān)于公布2024年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知

浙人社發(fā)〔2024〕61號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、醫(yī)療保障局，國(guó)家稅務(wù)總局浙江省各市、縣（市、區(qū)）稅務(wù)局，各行業(yè)統(tǒng)籌單位，省級(jí)各單位，中央部屬在杭有關(guān)單位：

　　根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算，2023年浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為99722元。請(qǐng)各地以此為依據(jù)計(jì)算2024年社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇，并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限。為適當(dāng)減輕企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，2024年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限按2022年浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的60%確定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳

　　浙江省統(tǒng)計(jì)局 浙江省醫(yī)療保障局

　　國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

　　2024年10月11日

《關(guān)于公布2024年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》政策解讀

　　一、出臺(tái)背景及目的

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌等有關(guān)規(guī)定，各省要以本省上年度非私營(yíng)單位就業(yè)人員和私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算平均工資，核定當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，并作為計(jì)發(fā)基數(shù)用于計(jì)算當(dāng)年新退休人員基本養(yǎng)老金。為做好我省2023年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的確定和2024年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的發(fā)布等工作，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，省人力社保廳等5部門根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)數(shù)據(jù)開展研究測(cè)算，出臺(tái)《關(guān)于公布2024年社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》。

　　二、主要內(nèi)容

　　（一）關(guān)于2023年度加權(quán)平均工資

　　根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算，2023年度我省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為99722元（8310元/月）。

　�。ǘ�）關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

　　從2024年1月1日起，我省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限根據(jù)2023年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整；根據(jù)國(guó)家有關(guān)要求，經(jīng)省政府同意，為適當(dāng)減輕企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)2022年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整（與全國(guó)統(tǒng)籌規(guī)定繼續(xù)保持了一年的差距），養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。

　　據(jù)此，我省2024年繳費(fèi)基數(shù)上限按2023年加權(quán)平均工資的300%確定，為24930元/月，比上年提高870元/月；繳費(fèi)基數(shù)下限按2022年加權(quán)平均工資8020元/月的60%確定，為4812元/月，比上年提高350元/月。

　　以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：一名按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的單位職工，個(gè)人繳費(fèi)金額每月將增加350×8%=28元，全部記入個(gè)人賬戶，單位繳費(fèi)金額每月將增加350×15%=52.5元（其中2024年1—3月單位繳費(fèi)比例為14%，每月增加49元）；一名選擇按繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)金額每月將增加350×20%=70元，其中28元記入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)水平提高后，退休時(shí)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)增加，體現(xiàn)多繳多得原則。

　　（三）關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)

　　2024年新退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等有關(guān)待遇，根據(jù)2023年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資計(jì)算支付。

　　三、解讀機(jī)關(guān)及咨詢電話

　　解讀機(jī)關(guān)：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　咨詢電話：0571-87057812