根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第350號)、《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》(建金〔2018〕45號)及廣東省的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2019-2020年度住房公積金繳存調(diào)整工作的有關(guān)問題通知如下:
一、調(diào)整要求
我市住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職工住房公積金繳存調(diào)整工作,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的單位和職工個(gè)人相關(guān)信息,并在新的繳存年度按時(shí)、足額、全員繳存住房公積金。職工繳存基數(shù)、繳存比例在新繳存年度內(nèi)保持不變的單位也須辦理年度調(diào)整手續(xù),按要求申報(bào)相關(guān)繳存數(shù)據(jù),以免影響連續(xù)繳存。
二、調(diào)整內(nèi)容
。ㄒ唬├U存比例
單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%,具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。
。ǘ├U存基數(shù)
職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2018年職工個(gè)人月平均工資。工資按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號)計(jì)算。
2019年1月1日以后新參加工作的職工,從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個(gè)月工資作為繳存基數(shù)。2019年1月1日以后新調(diào)入的職工,從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金,以其調(diào)入當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。
繳存基數(shù)不低于本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元(根據(jù)廣東省相關(guān)規(guī)定調(diào)整),不高于本市2018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍,即27960元。
職工繳存基數(shù)等于本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳存住房公積金,經(jīng)職工本人同意,個(gè)人繳存部分可以免繳。
(三)降低繳存比例或緩繳
繳存住房公積金確有困難的單位,可按現(xiàn)行政策規(guī)定向我中心提出降低繳存比例(低于5%)或者緩繳申請,待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
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