公積金個(gè)人賬戶封存？會(huì)影響購房嗎？

　　什么是公積金封存？

　　公積金封存全稱為住房公積金賬戶的封存，是指單位與職工中斷工資關(guān)系（但仍保留勞動(dòng)關(guān)系）致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金賬戶無法轉(zhuǎn)移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時(shí)，中斷繳存的住房公積金賬戶應(yīng)予封存。

　　等在進(jìn)了新的公司就可以啟封，也有公司不封存的，由下一家公司轉(zhuǎn)移的職工與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系后尚無新單位就業(yè)的，原單位應(yīng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，將住房公積金賬戶轉(zhuǎn)入中心托管專戶管理。

　　公積金封存管理辦法？

　　第一條為了加強(qiáng)對住房公積金封存管理，維護(hù)住房公積金繳存者的合法權(quán)益，制止單位隨意封存職工住房公積金帳戶的行為，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《住房公積金條例》，制定本辦法。

　　第二條職工因下列情形之一致使住房公積金繳存中斷，其住房公積金帳戶無法轉(zhuǎn)移且職工又不符合提取住房公積金條件時(shí)，中斷繳存的住房公積金帳戶應(yīng)封存；封存的住房公積金帳戶為封存戶：

　　1、單位變更或終止時(shí)，無法辦理職工住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)的；

　　2、職工合同期滿，不再延期或合同期內(nèi)被解聘，未在其它單位就業(yè)的；

　　3、職工辭職或被單位辭退、除名，未在其它單位就業(yè)的；

　　4、職工被判刑、勞教的；

　　5、職工與單位協(xié)議保留社會(huì)保障關(guān)系的，但本人自愿通過原單位繼續(xù)繳存的除外；

　　6、職工進(jìn)入再就業(yè)中心，原單位已關(guān)閉或停產(chǎn)的；

　　7、職工停薪留職，但本人自愿通過原單位繼續(xù)繳存的除外；

　　8、職工因其他情況中斷工資收入的，經(jīng)本人申請，其住房公積金帳戶予以封存。

　　前款第l—4項(xiàng)所列系與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的封存戶，第5—8項(xiàng)所列系未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的封存戶。

　　第三條住房公積金封存戶實(shí)行集中管理與分散管理相結(jié)合的原則。與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的封存帳戶由市公積金管理中心封存戶管理辦公室(以下簡稱封管辦)集中管理，未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的帳戶由原單位管理。職工按封存管理方式區(qū)分，前者稱入管集中封存職工，后者稱單位封存職工。

　　第四條職工住房公積金帳戶封存和封存戶提取實(shí)行審批制度。與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的由封管辦審核，未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的暫委托建設(shè)銀行經(jīng)辦行審核，經(jīng)審核同意后分別由封管辦和職工所在單位進(jìn)行封存管理。

　　第五條符合本辦法第二條1—4項(xiàng)規(guī)定情形的，單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)關(guān)系后三十個(gè)工作日內(nèi)向封管辦提出封存申請。單位應(yīng)填寫“上海市住房公積金封存戶集中管理人管清冊”和“上海市住房公積金封存戶集中管理人管清冊匯總表”，并提供有關(guān)封存原因的證明材料，到封管辦辦理職工住房公積金帳戶封存審核手續(xù)。

　　第六條單位變更或終止的，應(yīng)提供上級有關(guān)部門批文的復(fù)印件；職工離開單位的，應(yīng)提供“上海市職工退工通知單”復(fù)印件；職工被判刑、勞教的，應(yīng)提供法院判決書的復(fù)印件；其他情況的，也應(yīng)提供單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的書面材料。

　　第七條封管辦應(yīng)在接到審核資料后七個(gè)工作日內(nèi)，作出是否準(zhǔn)予封存的書面答復(fù)。經(jīng)審核準(zhǔn)予以封存的，封管辦應(yīng)打印出“上海市住房公積金封存戶集中管理入管審核表”(以下簡稱審核表)交單位。

　　第八條單位收到審核表后，應(yīng)填寫“上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書”(以下簡稱轉(zhuǎn)移通知書)。在辦理住房公積金匯繳時(shí)，攜帶審核表、轉(zhuǎn)移通知書及公積金匯繳資料到經(jīng)辦銀行辦理匯繳及封存轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)辦銀行應(yīng)即辦理，并將封存帳戶轉(zhuǎn)移到封管辦集中管理。

　　第九條入管集中封存職工符合提取住房公積金條件時(shí)，可向封管辦提出提取申請，封管辦應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予提取的書面答復(fù)，職工憑封管辦批準(zhǔn)件到銀行提取其住房公積金帳戶內(nèi)的儲(chǔ)存余額。

　　第十條符合本辦法第二條5—8項(xiàng)規(guī)定情形的，職工所在單位應(yīng)填寫申請表，提供有關(guān)證明材料，經(jīng)工會(huì)及行政蓋章，向住房公積金經(jīng)辦銀行提出封存申請。

　　第十一條職工與單位協(xié)議保留社會(huì)保障關(guān)系的，單位應(yīng)提供與職工簽訂的協(xié)保協(xié)議復(fù)印件；職工進(jìn)再就業(yè)中心的，單位應(yīng)提供關(guān)切、停產(chǎn)批文及與職工簽訂的進(jìn)再就業(yè)中心協(xié)議復(fù)印件；職工停薪留職的，單位應(yīng)提供停薪留職協(xié)議書復(fù)印件；職工因故中斷工資收入的，單位應(yīng)填寫“未與單位脫離勞動(dòng)關(guān)系職工公積金封存申請表”，并經(jīng)職工本人簽字。

　　第十二條經(jīng)辦銀行應(yīng)在接到封存申請之日起三個(gè)工作日內(nèi)作出是否應(yīng)許。

　　公積金封存辦理?xiàng)l件

　　職工在下列情況下辦理住房公積金賬戶的封存手續(xù)：

　�。�1）被兼并或破產(chǎn)企業(yè)的職工未與新單位簽訂勞動(dòng)合同的；

　�。�2）職工所在單位撤銷的；

　�。�3）職工與單位解除勞動(dòng)合同、未重新上崗的；

　�。�4）職工辭職或被單位辭退、開除、未重新上崗工作的；

　�。�5）職工在服刑、勞教期間的；

　�。�6）經(jīng)批準(zhǔn)緩繳住房公積金的單位在批準(zhǔn)緩繳期限內(nèi)的；

　�。�7）其它原因需要封存的。

　　職工賬戶在封存狀態(tài)時(shí)不能申請住房公積金貸款，但因購買自住住房的可以提取賬戶內(nèi)余額。

　　而且，對于開通了單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)的單位，辦理職工個(gè)人賬戶封存、啟封更加便捷了，只需單位經(jīng)辦人登錄進(jìn)入單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上操作辦理即可。

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