廣東省地稅系統(tǒng)征收社保繳費17載效果顯著

　　廣東省地稅系統(tǒng)征收社保繳費17載效果顯著， 社保覆蓋率達(dá)98%。

　　廣州社保服務(wù)。昨日從廣東省地稅局獲悉，2016年廣東全省地稅系統(tǒng)征收社保費2777億元，同比增收316億元，增長12.84%，實際繳交“五險”人數(shù)達(dá)到2263.39萬人。

　　自2000年1月1日廣東省政府決定全省社會保險費由地稅部門代征起，廣東社保費征繳工作進(jìn)入了一個飛速發(fā)展的全新時代，全省社保費由2000年149億元增至2016年的2777億元，累計組織社保費收入18722億元，年均增長20%；實際繳交“五險”人數(shù)由1999年的500萬人增至2016年的2263.39萬人。目前，廣東省已經(jīng)成為全國社保體系中參保人數(shù)最多、社保費征收總額連續(xù)多年在全國名列前茅的省份。

　　“廣東地稅按照《社會保險法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和省政府工作部署，統(tǒng)一執(zhí)法規(guī)范、明確業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化社保費征繳管理體系，確保了社保費收入按時足額征收和覆蓋面持續(xù)增加。"廣東地稅局黨組書記、局長吳紫驪表示。

　　以“大數(shù)據(jù)”推動精細(xì)管理

　　據(jù)介紹，地稅部門可以通過稅務(wù)登記與繳費登記管戶比對個人所得稅申報人數(shù)、申報工資與企業(yè)社保費申報人數(shù)、申報繳費工資數(shù)據(jù)比對等手段，排查少報、瞞報情況，通過質(zhì)疑約談企業(yè)等手段逐步提高了全省社保參保率和如實申報水平。

　　事實上，地稅部門因為熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、工資水平等情況，掌握海量數(shù)據(jù)，對社保費征管效能提升具有重要作用。為了讓數(shù)據(jù)比對真正擦出“火花”，廣東地稅通過在全省范圍內(nèi)開展社保費費源調(diào)查，建立重點費源監(jiān)控制度，為社保費精細(xì)化征收提供了數(shù)據(jù)支撐。近年來，廣東地稅還不斷強化繳費人戶籍管理，及時摸清費源結(jié)構(gòu)及其變動趨勢、收入潛力、繳費能力等情況，牢牢把握了社保費征收的主動權(quán)。

　　同時，廣東地稅對欠費單位實行跟蹤管理，通過加大宣傳力度、責(zé)令限期改正、查詢銀行存款賬戶等措施，有效防止新欠、減少陳欠。同時，與人社、財政、工商、法院、銀行等部門密切合作，共同破解社保費欠費清理的征收難題。比如，對有繳費能力、屢催不繳、惡意欠費的企業(yè)，通過報刊、電視等媒體曝光并提請法院強制執(zhí)行，切實維護(hù)了繳費人權(quán)益。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近五年，廣東地稅清理社保費欠費170億元，僅2016年就追繳社保費欠費入庫49億元，取得了良好的社會效應(yīng)。

　　落實減負(fù)政策地稅有作為

　　近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大，廣東很多企業(yè)面臨發(fā)展困難。廣東地稅主動對接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極為省政府制定減輕困難企業(yè)負(fù)擔(dān)、階段性降低社保費率等“援企穩(wěn)崗”政策建言獻(xiàn)策，得到上級部門的肯定和采納。為了提升企業(yè)參保積極性，確保政策全面覆蓋，廣東地稅堅決執(zhí)行省政府各項社保費政策，嚴(yán)格落實年度繳費基數(shù)和費率調(diào)整工作，成效顯著。

　　僅2016年，廣東地稅就落實了一系列降率政策，為企業(yè)和職工減負(fù)約47億元：2016年3月1日起，失業(yè)保險費率由2%降至1%，其中單位費率降至0.8%，個人費率降至0.2%；同年7月1日起，執(zhí)行新的工傷保險費率政策，全省平均費率由0.63%下降至0.43%，下調(diào)了32%左右；對生育保險基金累計結(jié)余超過9個月待遇支付額的統(tǒng)籌地區(qū)，及時將其生育保險費率下調(diào)至0.5%以下。上述政策的實施，為企業(yè)“降成本”打下了堅實基礎(chǔ)。

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