生育津貼怎么拿？能拿多少？駿伯人力告訴你

　　生育津貼到底由誰(shuí)去拿？

　　用人單位？還是員工個(gè)人？

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　　《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》

　　職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

　　所以，生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取！

　　領(lǐng)取生育津貼要啥條件？

　　①申請(qǐng)單位已辦理參保手續(xù)，要申請(qǐng)生育津貼的職工已經(jīng)累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月；

　　②已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期間的工資。

　　生育津貼能申領(lǐng)多少？

　　生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

　　注意：上述計(jì)算公式中假期天數(shù)，是按國(guó)家《女職工保護(hù)法》里規(guī)定的假期天數(shù)確定。

　　但各城市根據(jù)情況在此基礎(chǔ)上又增加了不同的產(chǎn)假天數(shù)，所以職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

　　看看享受生育津貼的假期有哪些?

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