最近,HR們的朋友圈被社保入稅新政霸屏了!“社保入稅”再次成為全民關(guān)注的熱點(diǎn)!本次政策發(fā)布有些迅猛、且突然,短短幾天,全國未實(shí)施“社保入稅”的省份紛紛發(fā)布通知,宣布企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)移交稅務(wù)部門征收,HR們是否存在疑惑?駿伯人力集團(tuán)社保專家給你帶來權(quán)威分析:
一、本次社保入稅新政情況
2020年10月23~30日期間,新疆、北京、上海、天津、山西、四川、山東、吉林、江西、貴州、廣西、湖南、西藏等13省份宣布,從2020年11月1日起,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收。
加上之前本來就已經(jīng)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收的18個(gè)省份,標(biāo)志著“社保入稅”在全國(中國大陸地區(qū))全面落地執(zhí)行!
二、社保入稅原方案
根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》、《國稅地稅征管體制改革方案》等精神,為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率,將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。按照黨中央、國務(wù)院的決策部署,2018年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作,自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。
也就是說,“社保入稅”原計(jì)劃是要求在2019年1月1日完成。
三、企業(yè)社保費(fèi)暫緩移交稅務(wù)部門征收
2018年12月(前后),各省級(jí)稅務(wù)部門發(fā)文,自2019年1月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)交由稅務(wù)部門征收。這也標(biāo)志著機(jī)關(guān)事業(yè)單位及城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)先行交由稅務(wù)部門征收,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作暫緩由人社部門移交稅務(wù)部門。
四、相關(guān)新聞
除了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之外,類似殘疾人就業(yè)保障金等非稅收入也將交由稅務(wù)部門征收,例如深圳、上海的殘疾人就業(yè)保障金從今年起改由稅務(wù)部門征收,之前一直是由社保局征收。
五、為什么今年會(huì)全面落地“社保入稅”?
2018年年初國家實(shí)行機(jī)構(gòu)改革,國稅、地稅合并,需要重新整合,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,各地稅務(wù)分局大部分都是下半年才掛牌。社保入稅的前期工作量較大,稅務(wù)部門一下子承受不了,這是暫緩移交的原因之一。
另外,歷史問題較多。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)涉及到的情況復(fù)雜,稅務(wù)部門接手之后,實(shí)際執(zhí)行中的問題如何解決?如五險(xiǎn)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等問題。
還有,我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),繳費(fèi)的人越來越少,享受社保待遇的人越來越多,長(zhǎng)期下去,社保缺口必是一個(gè)無底洞,財(cái)政對(duì)社保的補(bǔ)貼將無以為繼,養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展的壓力,也迫使政府加大征繳力度,以維持社;鹗罩胶。
經(jīng)過一年多的試點(diǎn),稅務(wù)部門積累了社會(huì)保險(xiǎn)征繳的經(jīng)驗(yàn)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作是第一批轉(zhuǎn)由稅務(wù)部門,稅務(wù)部門已經(jīng)總結(jié)出社保與稅務(wù)之間的差異、以及社保征繳規(guī)律。經(jīng)過前期機(jī)關(guān)事業(yè)單位及城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作,稅務(wù)部門在社會(huì)保險(xiǎn)征收方面積累了經(jīng)驗(yàn),“社保全面入稅”的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,所以才能在2020年10月份的最后幾天,共13個(gè)省份發(fā)布“社保入稅”的通知,“社保入稅”新政在全國全面落地。
六、建議及應(yīng)對(duì)策略
企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收帶來的變化很大,稅務(wù)部門在社保征收方面比人社部門更具優(yōu)勢(shì),企業(yè)的各項(xiàng)與社保相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù),稅務(wù)部門都有,比如單位的工資總額、員工人數(shù)、個(gè)稅申報(bào)情況,再加上全稅三期的強(qiáng)大功能,稅務(wù)部門的監(jiān)管力度非常強(qiáng)大。作為企業(yè)來講,要思考應(yīng)對(duì)此次“社保入稅”的方法,駿伯人力集團(tuán)社保專家建議如下:
1、在社保入稅的大環(huán)境下,作為企業(yè),要依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),才能長(zhǎng)久發(fā)展。
2、企業(yè)不要為了降低社保費(fèi)而選擇造假、或違背業(yè)務(wù)實(shí)際,這樣會(huì)存在很大風(fēng)險(xiǎn)。
3、企業(yè)要合理合規(guī)運(yùn)用政策來達(dá)到既降低稅負(fù)費(fèi)率、又降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的目的。比如通過變革企業(yè)的用工方式、優(yōu)化員工的薪酬福利體系等。
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