以下關(guān)于社保的熱點問題，你知道多少？
Q1:關(guān)于視同繳費，國家政策規(guī)定是怎樣的？
人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司：基本養(yǎng)老保險制度實行個人繳費制度前，職工符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同為基本養(yǎng)老保險繳費年限。視同繳費與實際繳費年限合并計算，退休時計發(fā)相應(yīng)的待遇。
Q2:在兩個單位都有企業(yè)年金，可以分開領(lǐng)取嗎？
人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司：職工變動工作單位后，新就業(yè)單位建立企業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應(yīng)當隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位的企業(yè)年金賬戶。待職工達到企業(yè)年金領(lǐng)取條件時，從轉(zhuǎn)入后的企業(yè)年金賬戶領(lǐng)取。
Q3:之前在企業(yè)繳納的社保，中間停繳幾年，后又以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，繳費年限是累計計算嗎？
人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心：在計算養(yǎng)老金待遇時，職工基本養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶金額都是累計計算的。然而，社保中斷是有影響的，職工基本養(yǎng)老保險遵循“多繳多得，長繳多得”原則，在其他關(guān)于養(yǎng)老金計發(fā)因素不變的情況下，繳費年限越長，養(yǎng)老保險待遇就相對越高，如果中斷時間太長，累計的繳費年限相對少一些，養(yǎng)老保險待遇也會相對低一些。
Q4:沒有工作，可以參加養(yǎng)老保險嗎？
人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司：按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
Q5:達到法定退休年齡，領(lǐng)取養(yǎng)老金是否需要工作單位開具證明？
人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心：如果職工是隨單位參保，退休手續(xù)由單位辦理。如果您是以個人身份參加職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，達到法定退休年齡后，可攜帶個人身份證件到社保服務(wù)窗口辦理。
Q6:轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要去原工作地嗎？
人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心：您可以直接到新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請辦理，也可以選擇登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺或“掌上12333”APP申請養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，填寫本人基本信息和轉(zhuǎn)移信息后，通過認證即可完成申請。
Q7:養(yǎng)老保險繳費已超過15年，之后無工作未再繳費，達到退休年齡時可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？
人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心：申辦職工養(yǎng)老保險退休，有兩條必要條件，即達到法定退休年齡且累計繳費時間大于等于15年。若您符合此兩條標準，則可以申請領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險退休待遇。職工基本養(yǎng)老保險遵循“多繳多得，長繳多得”原則，在其他關(guān)于養(yǎng)老金計發(fā)因素不變的情況下，繳費年限越長，養(yǎng)老保險待遇就相對越高。
Q8:辦理失業(yè)登記后以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險，會影響失業(yè)登記的有效性嗎？還能再領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？
人力資源社會保障部就業(yè)促進司、失業(yè)保險司：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好失業(yè)登記工作強化失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)的通知》明確規(guī)定，各地要加強失業(yè)登記動態(tài)管理，對出現(xiàn)下列情形之一的勞動者，注銷其失業(yè)登記，并以適當方式予以告知：（移居境外、被判刑收監(jiān)執(zhí)行、死亡及無法取得聯(lián)系的除外）：
�。ㄒ唬┏龅怯浤挲g：已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
�。ǘ┨幱诰蜆I(yè)狀態(tài)：被各類用人單位錄用或招聘的；從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)的；已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实摹?/p>
�。ㄈ┙K止就業(yè)要求：入學、應(yīng)征服兵役、移居境外的；完全喪失勞動能力的；被判刑收監(jiān)執(zhí)行的；死亡的；無正當理由連續(xù)3次拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；連續(xù)6個月無法取得聯(lián)系的。
�。ㄋ模└鞯卮_定的其他情形。
根據(jù)《關(guān)于進一步暢通失業(yè)保險待遇申領(lǐng)有關(guān)事項的通知》，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費，未出現(xiàn)依法應(yīng)當停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，經(jīng)辦機構(gòu)不停發(fā)失業(yè)保險待遇。
Q9:社�？ㄅf了可以重新辦理新卡嗎？
人力資源社會保障部信息中心：在社�？ǹ嫖蹞p、殘缺不能辨認等情況下可以申請社�？〒Q領(lǐng)。補領(lǐng)、換領(lǐng)社�？�，可以通過社�？ā翱缡⊥ㄞk”服務(wù)或者當?shù)厣绫？ü芾矸⻊?wù)機構(gòu)網(wǎng)點、社�？ǚ⻊�(wù)銀行網(wǎng)點及線上服務(wù)平臺辦理。
Q10:電子社�？ㄉ觐I(lǐng)和使用是必須在戶籍所在地嗎？
人力資源社會保障部信息中心：只要本人持有實體社�？ǎ纯赏ㄟ^國家政務(wù)服務(wù)平臺、電子社�？ǎˋPP、小程序）、掌上12333APP等全國渠道和實體社�？òl(fā)卡地授權(quán)的電子社�？ǚ⻊�(wù)渠道申領(lǐng)使用電子社�？�。
自2021年1月1日起，申領(lǐng)、補換第三代社�？〞r，將同步生成電子社�？ǎ瑢嵜卿涬娮由绫？ǎㄎ⑿判〕绦�、支付寶小程序）、發(fā)卡地人社部門APP和社�？ǚ⻊�(wù)銀行APP等同步申領(lǐng)渠道（具體以當?shù)厝松绮块T公告為準），經(jīng)本人同意后，可直接使用電子社�？�。
Q11：換新社�？ê�，原卡的銀行賬戶資金能轉(zhuǎn)到新卡嗎？
人力資源社會保障部信息中心：社�？ň哂猩鐣Ｕ瞎δ芎徒鹑诠δ�，在進行社保卡換領(lǐng)時，銀行賬戶資金不受影響。
如換卡后仍為原社�？ǚ⻊�(wù)銀行，原卡的銀行賬戶資金可以轉(zhuǎn)至新卡，需持卡人認證后方可使用。
如更換為其他的社�？ǚ⻊�(wù)銀行，原卡的銀行賬戶按照管理要求應(yīng)在一定期限內(nèi)注銷，持卡人需自行轉(zhuǎn)移原卡賬戶資金。
關(guān)于社�？ㄣy行賬戶的其他問題可撥打社�？ǚ⻊�(wù)銀行服務(wù)電話咨詢。
Q12:如何查詢職業(yè)資格考試的報考條件？
人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司、專業(yè)技術(shù)人員管理司：人力資源社會保障部會同國務(wù)院有關(guān)部門公布《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》，其中涉及技能人員的職業(yè)資格13項，并明確了實施部門（單位），人力資源社會保障部門不再負責具體實施工作，相關(guān)報考條件可咨詢具體實施部門（單位），或登錄其官方網(wǎng)站查詢。
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試的報考條件可查詢中國人事考試網(wǎng)“報考條件”板塊和各相關(guān)行業(yè)主管部門網(wǎng)站。
Q13:自由職業(yè)者可以評職稱嗎？如何評？
人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司：可以。2017年，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，提出進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通自由職業(yè)等專業(yè)技術(shù)人才職稱評審通道。
符合條件的自由職業(yè)者可根據(jù)屬地原則申報參加當?shù)厝松绮块T組織的職稱評審。
Q14:電子勞動合同是否具有法律效力？
人力資源社會保障部勞動關(guān)系司：
《勞動合同法》明確，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
《電子簽名法》規(guī)定，能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為符合法律、法規(guī)要求的書面形式。當事人約定使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的文書，不得僅因為其采用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的形式而否定其法律效力。
《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》明確，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。
因此，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動合同具有法律效力。
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