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上傳時間 |
| 上下班途中交通事故工傷可獲雙重賠償！ |
2023-04-24 |
| 下班后用微信回答客戶問題算不算加班？ |
2023-04-21 |
| 入職前結(jié)婚，入職后還能享受婚假嗎？ |
2023-04-20 |
| 員工上班時間外出抽煙被車撞傷算工傷嗎？ |
2023-04-17 |
| 產(chǎn)假期間也要發(fā)績效工資嗎？ |
2023-04-17 |
| 人社部關于進一步做好工傷認定工作的通知 |
2023-04-12 |
| 保潔員入職6分鐘死亡算工傷嗎？ |
2023-04-12 |
| 工作時間外出買食材發(fā)生事故算工傷嗎？ |
2023-04-11 |
| 對產(chǎn)假返崗后的女職工,用人單位能調(diào)崗嗎? |
2023-04-10 |
| 員工簽字自愿放棄年假，高院：放棄有效！ |
2023-03-31 |
| 休產(chǎn)假期間主動回來上班，能拿雙份工資嗎？ |
2023-03-27 |
| 員工拒絕調(diào)崗不去新部門報到構(gòu)成曠工嗎？ |
2023-03-23 |
| 未簽字的勞動合同，微信發(fā)送算不算訂立？ |
2023-03-22 |
| 經(jīng)濟補償基數(shù)是應發(fā)工資還是實發(fā)工資？ |
2023-03-22 |
| 關于勞動合同終止，這些你要知道！ |
2023-03-21 |
| 違規(guī)提前40分鐘下班回家途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？ |
2023-03-20 |
| 人社部發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動合同和書面協(xié)議訂立指引 |
2023-03-17 |
| 人力資源社會保障部財政部關于做好國有企業(yè)津貼補貼和福利管理工作的通知 |
2023-03-15 |
| 未安排職工休年休假，需額外支付二倍工資嗎？ |
2023-03-14 |
| 2023版：工傷認定流程及賠償最新標準 |
2023-03-02 |
| 新《婦女權(quán)益保障法》出臺!勞動合同期滿無需延續(xù)到哺乳期? |
2023-01-13 |
| 江蘇省32條工傷新規(guī)，關于工傷認定的方方面面 |
2023-01-10 |
| 最高院和人社部發(fā)布：7個涉疫情勞動爭議典型案例 |
2022-12-30 |
| 申領失業(yè)保險金，哪些情形屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”？ |
2022-12-28 |
| 隱瞞重新就業(yè)事實繼續(xù)領取失業(yè)保險會有什么后果？ |
2022-12-09 |
| 退休以后再就業(yè)，還能受勞動合同法保護么？ |
2018-10-15 |
| 人力資源社會保障部關于印發(fā)人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃的通知 |
2017-10-11 |
| 中華人民共和國社會保險法全文 |
2017-08-22 |
| 廣州市人力資源市場條例（草案） |
2015-01-15 |
| 專家解讀《關于構(gòu)建和諧勞動關系的意見》 |
2014-04-13 |
